РУСАЛ объявляет о кадровых изменениях

Москва, 12 февраля 2013 года – ОК РУСАЛ (торговый код на Гонконгской фондовой бирже 486, на Euronext RUSAL/RUAL, на Московской бирже RUALR/RUALRS), крупнейший в мире производитель алюминия, сообщает о назначении Александра Осипова директором по персоналу компании. Екатерина Никитина, ранее занимавшая эту должность, назначена директором по персоналу группы компаний En+.

Переход Екатерины Никитиной в En+ связан с необходимостью усиления управленческой команды холдинга для реализации стратегии развития, включающей в том числе подготовку к выходу на международные рынки капитала. Под руководством Екатерины Никитиной в РУСАЛе были реализованы значимые для компании проекты. В частности, была разработана и внедрена новая система подготовки кадрового резерва на ключевые должности компании, созданы мотивационные программы, включая программу долгосрочного премирования акциями для менеджмента, расширен комплекс социальных программ для сотрудников в регионах присутствия: начата реализация жилищной программы, программы снижения профзаболеваемости и дополнительного медицинского страхования. Под руководством Екатерины Никитиной на базе Корпоративного университета РУСАЛ был организован ряд значимых образовательных проектов совместно с сибирскими вузами, такие как подготовка инженерных кадров нового поколения совместно с Сибирским федеральным университетом и Горной школой (Париж), программы целевого обучения студентов металлургических специальностей, переподготовки кадров и др.

Александр Осипов в новой должности будет отвечать за управление и развитие персонала, реализацию социальных и мотивационных программ для сотрудников.

Биография

Александр Осипов родился в 1966 году. Он выпускник Ленинградского высшего военно-политического училища. С 1983 по 1992 год проходил службу в армии. С 1996 года работал менеджером по подбору персонала, руководителем Санкт-Петербургского представительства ведущей международной рекрутинговой компании Manpower. С 2001 года – директор по работе с персоналом Саранской пивоваренной компании и Клинского производственного комплекса международного концерна SUN Interbrew. С 2004 года – менеджер по организационному развитию ведущей мировой алюминиевой компании Alcoa в России. С ноября 2005 года – директор по кадрам ОАО «Северсталь». С апреля 2011 года занимал должность директора по персоналу дивизиона «Северсталь Российская сталь».

По материалам ОК РУСАЛ