Из-за происходящего в настоящее время финансового кризиса в последнее время все громче раздаются голоса о том, чтобы на законодательном уровне увеличить возраст выхода на пенсию с 67 до 69 лет. Независимо от того, какая возрастная граница станет определяющей, можно с уверенностью сказать, что в будущем продолжительность жизни станет еще больше и многие предприятия будут вынуждены использовать труд более старших по возрасту сотрудников. В проекте «Pegasus» разработаны стратегические и оперативные решения по работе с персоналом и производственная система управления охраной здоровья сотрудников с целью адаптации условий труда в кузнечном производстве к изменениям демографической ситуации. Результаты показывают, что за счет своевременных действий можно сохранить или даже повысить трудоспособность сотрудников, и предприятия благодаря целенаправленным мерам в состоянии продуктивно осуществлять производственную деятельность даже при наличии персонала старшего возраста.