ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ
Название
Повышение гибкости модели подготовки кадров компании Siemens
Автор
П. Блюм
Реферат
Собственная система обучения и подготовки кадров имеет для предприятий металлургии и энергетики (электротехники) большое значение, так как молодые люди проходят целенаправленную подготовку для последующей работы на производстве. А крупные фирмы, например компания Siemens AG, разрабатывают свои собственные модели, которые могли бы послужить примером для остальных.
Language of full-text
русский
Полный текст статьи