Т. Файл

Решение Кёльнского суда по трудовым делам от 15 декабря 2003 г. (Az.: 2 Sa 816/03) четко разрешает спор о личном использовании персональных компьютеров в учреждении. Старшая секретарша одного предприятия неоднократно посылала по электронной почте сообщения сторонним лицам и даже называла своего работодателя глупым и несведущим. Однако уволить ее работодатель не смог. Кёльнский суд потребовал оставить ее на работе. Ошибка работодателя заключалась в следующем: в учреждении не существует четкого положения об использовании персонального компьютера на рабочем месте в личных целях.

русский