Кадровая политика
Название
Мотивация сотрудников — важный фактор развития компании
Автор
М. Шварц
Информация об авторе
Институт интегральной и трудовой практики, Эслинген под Штутгартом, Германия:
М. Шварц, руководитель, эл. почта: redaktion@stahleisen.de
Реферат
Активное участие в разработке инновационных решений требует от сотрудников освоения необходимых компетенций и, конечно, высокой мотивации. Безусловно, добиться этого возможно, если руководство компании осуществляет соответствующую тактику в этом направлении.
Ключевые слова
Мотивация, развитие, компетенции, предприятие, стиль руководства
Language of full-text
русский
Полный текст статьи