ООО «Консультационно-аналитический центр «ЦНОТОРГМЕТ», Москва, Россия:

Б. А. Котляр, генеральный директор, эл. почта: tsnоt@yandex.ru

Норильский горно-металлургический комбинат в 1966 г. был одним из первых предприятий, переведенных на новую систему планирования и экономического стимулирования. Эта попытка использования рыночных методов воздействия на экономику в условиях административно-плановой системы управления народным хозяйством получила в дальнейшем наименование «Косыгинская реформа» — в память об инициаторе преобразований, председателе Совета министров СССР А. Н. Косыгине. В статье автором — участником осуществления реформы на Норильском горно-металлургическом комбинате — приведены сведения о тех изменениях в экономике комбината и практике совершенствования стимулирования труда работников, которые могут быть интересны для современных менеджеров: создание заинтересованности работников в увеличении прибыли, хозрасчет участков и цехов, использование рентабельности при формировании фонда оплаты труда и премировании работников. Заслуживают внимания методы создания заинтересованности в установлении напряженных плановых заданий.

1. Котляр Б. А. Хронические «болезни» оплаты труда. Симптомы, причины, методы лечения. — М. : Издательский дом «Руда и Металлы», 2012. — 560 с.
2. Приказ директора Норильского ордена Ленина горно-металлургического комбината им. А. П. Завенягина «О переводе предприятий комбината на новую систему планирования и экономического стимулирования промышленного производства», г. Норильск, № 159, 16 марта 1966 г.
3. Котляр Б. Экономика и поощрение // Красноярский рабочий. 1967. 25 февраля, № 48 (14382). С. 2.
4. Вид Л.,Топоровский А. Выгодно предприятию, выгодно работнику // Заполярная правда. 1966. 3 июня.
5. Рубин Б., Котляр Б. Прибыль и премирование рабочих // Социа листический труд. 1966. № 11. С. 23–29.
6. Рычков А. Экономический базис никельщиков // Заполярная правда. 1967. 26 апреля.
7. Владимиров В. Оперативно, объективно // Заполярная правда. 1989. 13 апреля. № 72.
8. Ржешевский В. Прибыль и поощрение. Реформа в действии // Правда. 1967. 8 июня. № 159 (17841). С. 2.
9. Котляр Б. А., Крымасов А. В., Рапопорт Б. М. Оплату труда работников металлургических предприятий в соответствие с требованиями рыночной экономики // Сталь. 2013. № 2. С. 75–81.
10. Котляр Б. А., Окуньков А. М. Стимулирование труда и социальное партнерство. Часть 1 // Цветные металлы. 2013. № 1. С. 11–15.
11. Котляр Б. А., Окуньков А. М. Стимулирование труда и социальное партнерство. Часть 2 // Цветные металлы. 2013. № 2. С. 7–12.